1. Инженер-проектировщик вторичной коммутации ПС

Примем инженера- проектировщика вторичной комутации.

Требования:

  • высшее профильное образование;
  • знание действующих нормативов;
  • опыт работы в данном направлении от 3-х лет.

Обязанности:

  • самостоятельная разработка рабочей документации по вторичной комутации ПС напряжением 6-110кВ;
  • работа с заводами-изготовителями оборудования.

Условия работы:

  • работа в стабильной компании;
  • дружный коллектив профессионалов;
  • офис в центре города;
  • карьерный рост, профессиональный рост.

2. Главный инженер

Примем амбициозного, целеустремленного технического руководителя в свою команду.

Требования:

  • опыт управления разработкой проектной документации на объектах различного уровня от 10-ти лет, профиль — ПС высшим напряжением до 110кВ, объекты сетевой инфраструктуры, промышленные объекты;
  • умение работать в срок и с заданным бюджетом; отличное понимание процесса и результатов проектной работы;
  • ответственность за выстраивание и соблюдение технической политики в компании.

Обязанности: 

  • создание и управление офисом управления проектами;
  • управление процессом разработки проектной и рабочей документации всего портфеля договоров в компании;
  • найм, обучение, управление штата ГИПов в компании;
  • выполнение  производственного плана компании;
  • поддержание оптимального штата специалистов по проектным работам в компании.

Условия работы:

  • Индивидуальный трудовой контракт;
  • Система премирования и бонусов;

3. Инженер-проектировщик первичной коммутации 

Главное требование для нашего нового сотрудника, это всегда быть на шаг впереди.

В ваши обязанности будет входить:

  • Разработка схем первичных соединений ПС до 110 кВ
  • Разработка компоновок оборудования на ПС до 110 кВ
  • Выбор и проверка первичного оборудования
  • Сбор и обработка исходных данных при проектировании
  • Совместная работа со смежными специалистами: строителями, вторичниками и пр.;
  • Составление заданий на проектирование смежных разделов;
  • Взаимодействие с техническими службами заказчика, устранение замечаний, согласование решений;
  • Прохождение экспертизы проектной документации.

Взамен мы готовы предложить:

  • Стабильную и развивающуюся компанию
  • Удобный график работы: с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00
  • Помощь и поддержку коллектива
  • Достойную заработную плату, зависящую только от твоего результата
  • Уютный офис в центре города
  • Поощрение карьерного роста в компании

Тип занятости: полная занятость, полный день.

КОРПОРАТИВНАЯ ФИЛОСОФИЯ

Талант, одарённость, одержимость. Вы должны выделяться из общей массы, должны быть увлечены своей деятельностью и хотеть быть настоящим профессионалом. Вы должны любить свою профессию.


ДовериеНаша компания – это, в первую очередь, площадка для Вашего личного роста. Поэтому мы создаём комфортные условия для раскрытия потенциала каждого сотрудника. У нас минимум формальностей и нет ограничений. Для нас важен Ваш результат, мы верим, что Вы в состоянии самостоятельно организовать наилучший способ его достижения. Удивительно, насколько эффективно может работать человек, если ему доверять и дать свободу творчества.


Трудолюбие. Достойная зарплата в компании – это следствие Вашего вклада в развитие компании, не наоборот. Если Вы хотите просто «работать за деньги» – это не к нам. Динамика нашей компании – результат ежедневного и упорного труда каждого сотрудника. Вы должны быть готовы к этому и, если Ваш вклад в развитие компании достаточен, это обязательно заметят и достойно вознаградят.


Расти либо уходи. Вектор развития компании  – это суммарный вектор развития каждого специалиста компании. Если вектор ниже среднего – сотрудник тормозит развитие компании. Если выше – двигает вперёд и становится ключевым сотрудником. Зарплата сотрудника растёт не за формальные заслуги и выслугу лет, только за реальные достижения!


Интеллектуальные инновации. Интеллектуальные решения – главная сила. Качество и эффективность наших решений напрямую зависят от заложенных в них инноваций. Мы не решаем задачу «в лоб» и не «изобретаем велосипедов». Мы анализируем существующие продукты, следим за самыми последними технологиями и стремимся создавать лучшее.


Высокое качество. Настоящее мастерство проявляется в деталях. Нас отличает стремление работать над постоянным повышением качества наших решений. Работа, сделанная эффективно и качественно, рождает чувство удовлетворения своей работой и уважение Заказчика.


Коллективная ответственность. Мы – единая команда профессионалов, объединившаяся делать одно большое дело. Мы работаем на основе методологии гибкой разработки Agile, поэтому у нас нет фиксированной иерархии, иерархия формируется для каждого проекта. Финансовый результат всей компании зависит от каждого работника, поэтому Вы несёте ответственность перед каждым членом нашей команды, и каждый несёт ответственность перед Вами. Если у кого-то возникают сложности с его проектом, у нас приветствуется взаимовыручка и помощь коллегам.


Добровольная инициатива. Корпоративная система компании организуется гибко, что необходимо в условиях постоянного роста. Если Вы видите слабое место в компании и хотите попробовать свои силы (предложить новую технологию, возглавить работу над проектом, предложить решение) – смело проявляйте инициативу. Это отразится на Вашем авторитете в компании и заработной плате.


Рефлексия. Мы приветствуем любую критику, мы любим конкуренцию. Это позволяет нам обеспечивать постоянный рост. Критика – залог развития. Профессионал должен демонстрировать свою работу с гордостью, а небрежные и некомпетентные люди не любят выставлять её напоказ. Конструктивная критика позволяет обеспечить качественную обратную связь от наиболее опытных членов команды и обеспечить ротацию знаний внутри коллектива.


 

И ещё. У нас не курят.

Если наша философия близка тебе, значит ты – наш человек.

РАБОТА СО СТУДЕНТАМИ

В компании  действует программа по привлечению талантливых студентов, среди которых идёт серьёзный отбор. Главное, что мы ищем, – высокий интеллектуальный потенциал. Ты можешь не быть профессионалом, многого не уметь и не знать, но ты должен обладать инженерным мышлением, быть готовым к упорному труду и постоянному обучению.

КАК УСТРОИТЬСЯ В КОМПАНИЮ

Высылай резюме на адрес:     info@altv1.ru

В резюме укажи:

  • Контактные данные, дата рождения (+ желательно фото)
  • Твой опыт (если его нет, укажи наиболее сильные курсовые и дипломные проекты)
  • Достижения и награды
  • Опиши свои сильные и слабые стороны
  • Расскажи о своих увлечениях и интересах

Мы будем рады видеть тебя в нашей команде!